Nezaměstnanost v roce 2019

Nezaměstnanost je problémem v mnoha zemích Evropské unie, ale Česká republika se řadí spíše mezi země s nízkou mírou nezaměstnanosti. Dle statistik se potýkáme s nejnižší nezaměstnaností od roku 1996. Díky tomu je výhodě především rozpočtová část příjmů, kdy dochází k navyšování daní a dalších odvodů. Nízká nezaměstnanost má pozitivní dopad na sociální systém, neboť se snižuje množství vyplacených sociálních dávek. Firmy nabízejí velké množství pracovních pozic a současně zvyšují mzdy. Avšak mzdy v následujícím roce 2020 by se neměly navyšovat až tak rychlým tempem jako nyní, z důvodu zpomalení tempa růstu ekonomiky.

Rok 2019 přináší především výhodu lidem, kteří aktivně hledají práci, neboť snadněji získají uplatnění na trhu. Momentálně je v České republice kolem 340 tisíc volných pracovních pozic, z toho je asi 200 tisíc lidí na úřadu práce. Aby zaměstnavatelé získali dostatečný počet zaměstnanců, jsou ochotni nabízet různé výhody, teď je velmi populární náborový příspěvek, příspěvek na stravování, dopravu, příspěvky na penzijní a životní spoření nebo i týden dovolené navíc. Také firmy upřednostňují práci z domova.

Statistiky 2019

Za třetí čtvrtletí roku 2019 klesla nezaměstnanost na 2,6%. Oproti předchozím čtvrtletím je to o jednu desetinu méně. Nejméně nezaměstnaných je ve Středočeském kraji a konkrétně v hlavním městě Praze. Procentuálně je to pouhých 1,9 %. A naopak nejvíce nezaměstnaných je v Moravskoslezském kraji, kde dosahuje hodnota 4,1%. Mezi další kraje, které nemají o pracovníky nouzi, řadíme Jihočeský, Královehradecký nebo Plzeňský kraj.
Celkově můžeme říci, že nezaměstnanost má pozitivní dopad na fungování ekonomického růstu. Více zaměstnanců vede ke zvyšování produktivity a tím k zisku firem a následně k růstu mezd. Tím pádem jsou spokojené obě strany, podřízený zaměstnanec a nadřízený zaměstnavatel.